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先輩からせられる9つの
入社してよかった!!

先輩から寄せられる「つぼい歯科クリニックに入社してよかった」ことをご紹介します。

  • HAPPY01

    ライフスタイルへの対応!

    時短勤務も応相談

  • HAPPY02

    実績あり!

    出産・育児・復職サポート

  • HAPPY03

    プライベートを大切に!

    残業ほぼなし

  • HAPPY04

    外部講師の招集、セミナー費用負担!

    惜しみない教育への投資

  • HAPPY05

    スタッフ総勢19名!

    たくさんの仲間(Dr.5名、DH5名)

  • HAPPY06

    働くメンバーの権利!

    有給取得率ほぼ100%の実績有

  • HAPPY07

    当然!

    社会保険・厚生年金完備

  • HAPPY08

    個人に合わせた教育制度あり!

    自分のペースで成長できます

  • HAPPY09

    金銭的負担の軽減!

    引っ越し手当あり

充実

- 無理なく、仕事と育児の両立ができます - 「子育て」応援プログラム

  • 産前産後」休暇
  • 育児」休暇
  • 学校行事や送り迎えに
    負担のない勤務体系のご提案
  • 子供の看護」休暇

お気軽に見学に来て下さい!ArrowTEL0827-32-7506

Feature OF Tsuboi Dental Clinic

歯科医師歯科衛生士皆に共通」する
つぼい歯科クリニックの特長を紹介!

最低保証額

「歯科医師」:80万円~100万円

※新卒の最低保証額は40万円 ※「歩合制」に移行可

「歯科衛生士」:21万円40万円

「歯科助手」:15.5万円25万円

これはつぼい歯科クリニックの特長の1つにすぎません。
つぼい歯科クリニックで働くからこその、その他の特長をご紹介します。

頑張りをしっかり「給料・昇給」で還元!

売上・貢献度を適正に評価!!

院長の主観評価ではなく、客観的な評価制度を活用し、
あなたの「頑張り」「貢献」を適正に評価します。

充実の教育プログラム。
   自分のペースで成長!

新卒でも経験者でも          
  ストレスなく仕事に慣れて頂けます!!

個人に合わせた教育体制があります。
休み時間、診療後の時間などに丁寧に先輩が指導してくれます。
自分のペースで成長することができます。

勤務体系が選べます!

あなたの「働く」を  
    応援させてください!!

時短勤務希望、子育て・介護中だけども働きたい等、
あなたの理想の働き方を教えてください。
希望に添えるようにいたします。

 

技術研鑽だけでなく、    
    プライベートでも深い交流!!

よきライバルとして、よき仲間として切磋琢磨できる環境があります。
月数回の全体ミーティング、職種ミーティング、チーフミーティング
でより深い関係性を築けます!

外部セミナー参加は全額負担!
Dr.(正社員)は年間30万円の研究予算支給

外部講師による    
    院内セミナーも実施!!

外部講師、指導衛生士による指導、症例検討会、
院内勉強会を定期的に行っています。
有効に活用することで、
どこに行っても重宝されるスキルを身に付けることができます。

幅広い分野の治療を
   学ぶことができます!

専門分野に特化した   
  ドクターが多数在籍

  • 専門性(美容歯科 / 義歯 / 矯正 / 歯周治療 / 小児)
  • 障害者歯科学会認定医
  • 小児歯科学会専門医

当院には様々な専門分野に特化したドクターが在籍していますので、
多くの経験、技術を習得できます。

Voice of the senior staff Voice

先輩スタッフが本音で語る
「つぼい歯科クリニックで働く」とは?

就職前の心境やクリニックの制度など、スタッフが生の声をお届けします!

もっと詳細な特長をお伝えします!

歯科医師として
確実な成長「期待」できます!

- 成長、そしてあなたの未来を前進させる3つのプログラム -

program01 「独立支援」プログラム 

独立支援プログラムは、将来的に開業を考えられている
ドクター向けのプログラムになります。
開業前にアドバンスケースを含めた経験を積み、スタッフマネジメント、
マーケティング、会計等を積極的に学んで頂きます。

自費治療を含めた
くの症例経験!

月間の自費症例数

  • 美容補綴
    60
  • インプラント
    15
  • 小児矯正
    15
  • 成人矯正
    20
  • その他、歯周外科/咬合再構成ケースも
  • 重点的に経験したい症例も考慮
  • 認定医/専門医資格取得支援も実施

勤務しながら「経営」

開業プランが固まり次第、当院のユニットとスタッフを
活用した実践経営シミュレーションも実施

退職金制度 /
ギリギリまで働ける!

  • 勤務年数に応じた退職金
  • 開業前は忙しくなるため退職するのが通常ですが、都合を最大限考慮し、非常勤としてギリギリまで働けます。

開業サポート充実

  • 新規スタッフの初期技能教育
  • 開業立地/導入設備アドバイス
  • 事務長の出張支援
  • 業者紹介

program02 「医院継承」プログラム 

医院承継プログラムは最終的に医院の経営権を譲渡するプログラムです。
将来開業したいが大きなリスクを負いたくない方向けのプログラム。
経営的な安定、集客、スタッフ、設備など、すべてを譲渡します。

Step01
技術/経営学習得

診療スキルだけでなく、
総合的な管理能力を習得していただきます。
各種セミナー参加、院内勉強会、経営への参画など。

Step02
「院内分院」を作りシミュレーション

すぐに継承ではなく、まずは院内に仮想分院を作り、
経営/マネジメント/会計/診療棟のシミュレーションを実施。基準に達した後、継承に向けて動きます。

program03 「長期勤務」プログラム 

長期勤務プログラムは、
1つの職場で長く勤務したい方向けのプログラムです。
あなたのライフスタイルに合わせた勤務プログラムになっています。

つぼい歯科6待遇

Point01

適正な評価

昇給額や歩合等、
頑張った分は必ず評価されます

Point02

担当医制

院長指示による仕事ではなく、
ご自身の判断で仕事ができます。

Point03

院内技工士常駐

技工まで含めた
歯科医療を総合的に学べます

Point04

技術研鑽

セミナー費用医院負担、練習用マネキン/人工歯等も豊富に取り揃えています。

Point05

ドクター専用デスク

ドクター一人一人に
個人デスクを割り当てます。

Point06

残業なし/有給100%取得

ほとんど残業はありません。
有給も自由に取得できます。

経験年数別の教育プログラム

  • 入職から3か月間

    医院の診療ルールを覚えて頂きます。その後、院長の指示に従い個別処置を行います。診療レベルに合わせて模型実習を行います。

  • 1年目まで

    適切な患者配当を受けながら、治療計画立案から治療まですべて行います。
    治療計画は院長や先輩歯科医師のアドバイスを受けながら立案していきます。保険治療メイン。

  • 2年目まで

    治療とメンテナンス枠で20人を目指す (メンテナンスの処置は衛生士が担当)
    その他、難症例、全顎症例、自費症例などもスキルに合わせて担当。
    治療時間は40分~60分あるのでじっくりと症例と向き合った診療ができる。

  • 3年目まで

    治療とメンテナンス枠で25~30人を目指す。
    幅広い症例を保険、自費問わず担当。後輩や部下への指導も行う。

  • 4年目以降

    興味のある分野の資格取得やセミナー参加を通して、強みを作って頂く。

For Hygienist

歯科衛生士必見! 他院では経験出来ない
3つのこと

患者様のために貢献したい!
グローバルスタンダードの経験が積みたい!

このように考える衛生士さんが、
やりがいをもって仕事ができる職場だと自負しています。

他ではできない
    経験ができます

1フリーランス衛生士による「個人技術レッスン」

実践的なテクニックを学べます!

「先輩」からも様々な学びがありますが、
グローバルスタンダード(世界基準)の学びまで考えると
十分ではありません。

当院では優秀な外部講師による指導/研修も実施しています。

2「日本小児歯科/歯周病学会」の認定資格取得支援

衛生士「上位資格」をサポート

「日本小児歯科学会」「日本歯周病歯科学会」
各認定資格の取得支援を行っています。

当院には「小児歯科専門医のドクター」も在籍していますので、様々な実技/知識のアドバイスができます。

3希望者は「担当」衛生士制!

1人の患者様を長期的に診ることができます!

担当衛生士制
のメリット
  • 患者様との信頼関係が形成されやすい
  • スキルアップにつながる
  • 成果・成長・結果を、身をもって知ることができる

希望者には担当衛生士制をとっています。
1人の患者様に対して、じっくりと向き合うことができ、連続性のある経験を積むことができます。

その方の人生第一に考える

職場で過ごす時間は、人生の中でも
多くの時間を費やす場です。

そうであるならば、楽しく、やりがいをもって
職場での時間を使っていただきたい。

その環境を作るのは、院長である私の仕事です。

私自身も毎日イキイキ働きたい。
そして、イキイキ働くスタッフを見るのも、
私のイキイキにつながります。

その方にとっての「職場」がどうあれば理想的か。
常にそれを考え、改善していく。

あなたの「こう働きたい」。
私に教えてください。

つぼい歯科クリニック 院長 坪井 文

recruitment 募集要項

歯科医師

仕事内容 一般歯科、小児歯科、矯正歯科、X線撮影の補助
応募資格 管理者経験:不要
他に必要とする技術:正職員給与は、実務経験3年以上を想定しています。
3年未満の方、ブランクがある方もきちんとした支援体制があるので、心配はいりません。
既卒で実務経験3年未満の方はご相談ください。
雇用形態 正社員(常勤)
雇用期間 雇用期間の定めなし
給与 月給制
80万円~100万円
新卒の最低保証額は40万円
給与補足 歩合制に移行可
諸手当の内訳 交通費(月1万円まで)
託児補助手当(実費 食費・おやつ代は自己負担)
試用期間 試用期間:あり
試用期間中の給与変動:なし
期間3か月
休日休暇 週休1.5日
年末年始:3日
特別休暇等:1日
有給休暇(初年度):10日
有給休暇(3年目):12日
詳細・その他:水日祝完全週休2日制
就業規則、人事評価制度整備
年間休日 120日
勤務時間・休憩 <正職員>
月・火・木・金・土 9時~18時30分
日水祝 休日
雇用状況 平均月間残業時間(前年度実績) 月 2 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績) 5 日
アピールポイント 【社保完備】【残業10時間以下】【年間休日120日以上】【未経験可】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【車通勤OK】【バイク通勤OK】
福利厚生 全職員対象福利厚生:研修参加費補助、資格取得補助、JTB福利厚生サービス、職員旅行(希望者のみ 2017年大阪USJ、2018年東京ディズニーリゾート)食事会、誕生日会、新年会、本人/同居家族の当院診療窓口無料、院内販売品卸値購入、B型肝炎ワクチン/インフルエンザワクチン全額補助
以下法律通り 雇用保険(週20時間以上勤務)、社保完備(30時間以上)
正職員対象福利厚生:年1回無料P検
年間教育予算30万円
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
教育研修 継承コース・独立コース・勤務コースの3つを用意しています。
1. 継承コース クリニックの継承を目標に、技術・マインド・経営を学べます。
最終的につぼい歯科クリニックの院長を目指していただきます。

2. 独立コース 勤務年数に対応した退職金があります。独立に必要なノウハウ(技術・マインド・経営)をその方のニーズに応じて学べます。また、ご希望があれば、独立のバックアップをします。
3. 勤務コース 勤務年数/医療報酬に応じて給与増額、留学支援、資格支援などを行います。

歯科衛生士

仕事内容 問診、衛生士実地指導、アイスペシャルによる口腔内写真撮影、スケーリング、PMTC(プロによる機械的歯面清掃)、歯周検査、歯周精密検査、SRP。
ご希望があれば、技量・希望に応じて他業務も任せます。
矯正や義歯も希望があれば学べます。
実務経験1年目は1年目なりの、3年目は3年目なりの、10年目は10年目なりの成長できる環境を整えています。
応募資格 管理者経験:不要
他に必要とする技術:
正職員給与は、実務経験3年以上を想定しています。
3年未満の方、ブランクがある方もきちんとした支援体制があるので、心配はいりません。
既卒で実務経験3年未満の方はご相談ください。
雇用形態 正社員(常勤)
雇用期間 雇用期間の定めなし
給与 月給制、時給制
月給:21万円~40万円
時給:1,400円~1,500円
給与補足 正職員は上記手当に資格手当、固定時間外手当(13時間分)を含みます。
2018年月残業平均時間:2時間
モデル給与:
新卒/第二新卒20万円・4mmP検合格で20.5万円、SRP担当できれば21万円
3年目 23万円、5年目 25万円
諸手当の内訳 交通費(月1万円まで)
託児補助手当(実費 食費・おやつ代は自己負担)
試用期間 試用期間:あり
試用期間中の給与変動:なし
期間3か月
休日休暇 週休2日
年末年始:3日
特別休暇等:1日
有給休暇(初年度):10日
有給休暇(3年目):12日
詳細・その他:
水日祝完全週休2日制
就業規則、人事評価制度整備
年間休日 120日
勤務時間・休憩 <正職員>
月・火・木・金・土 9時~18時30分
日水祝 休日
<パート勤務 時給制 >
月・火・木・金・土 11時~18時30分
のうちのどこか3時間以上
<準職員 月給制 ダブルワーク可>
月・火・木・金・土
9時~18時30分のうち、週30時間~40時間
雇用状況 平均月間残業時間(前年度実績) 月 2 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績) 5 日
アピールポイント 【社保完備】【残業10時間以下】【年間休日120日以上】【未経験可】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【車通勤OK】【バイク通勤OK】
福利厚生 全職員対象福利厚生:研修参加費補助、資格取得補助、JTB福利厚生サービス、職員旅行(希望者のみ 2017年大阪USJ、2018年東京ディズニーリゾート)食事会、誕生日会、新年会、本人/同居家族の当院診療窓口無料、院内販売品卸値購入、B型肝炎ワクチン/インフルエンザワクチン全額補助
以下法律通り 雇用保険(週20時間以上勤務)、社保完備(30時間以上)
正職員対象福利厚生:年1回無料P検
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
教育研修 教育研修制度:あり
社内研修制度,社外研修への参加補助(休暇),社外研修への参加補助(費用),資格取得支援制度,復職支援制度
マニュアル・カリキュラム整備、院内にてフリーランスDH技術個人レッスン
(PMTC、SC、SRP)、外部セミナー希望者のみ(2018年FUKUOKA DHcource年間コース、2017年ヒロペリオ、2016年修練会)、学会参加(平日勤務扱い、参加費・交通費/宿泊費負担)、院内セミナー:全体研修は全て勤務時間内に診療予約を切って行っています(2016年 接遇研修、医療安全研修、診療介助研修、ビジネスマンとしてあり方研修、コミュニケーション研修、口腔内写真の撮り方研修
2017年 コミュニケーション研修、報連相研修、レントゲンの読み方研修、伝え方と聞き方を強化する研修、接遇研修2018年 接遇研修、患者さまを主役にできるコミュニケーション研修、認知症対応研修、5S研修、ロジカルシンキング研修、医療安全研修:洗浄/消毒/滅菌・救命救急)。

歯科助手

仕事内容 診療介助、器具・道具の洗浄/消毒/滅菌、清掃、資料を用いた説明業務、フロマネジメント等
応募資格 管理者経験:不要
雇用形態 正社員(常勤)
雇用期間 雇用期間の定めなし
給与 月給制
月給:15.5万円~25万円
給与補足 正職員は上記手当に資格手当、固定時間外手当(13時間分)を含みます。
2018年月残業平均時間:2時間
マイカー通勤可(2km以上で交通費支給。近隣契約駐車場無料)
実技テスト(バキューム、石膏、セメント、歯式)合格者は+10,000円経験者手当有
諸手当の内訳 通勤手当(月額1万円まで 車通勤 医院と自宅距離1kmあたり月額400円、自宅より2km以上の距離で交通費支給)
試用期間 試用期間:あり
試用期間中の給与変動:なし
期間3か月
休日休暇 週休2日
年末年始:3日
特別休暇等:1日
有給休暇(初年度):10日
有給休暇(3年目):14日
詳細・その他:
年末年始(12月31日~1月3日)
盆(1日)
日・祝・水曜
祝日がある週も水曜日定休日のままです(完全週休2日)
年間休日 120日
勤務時間・休憩 日勤 9時~12時30分、14時~18時30分
休憩90分
雇用状況 平均月間残業時間(前年度実績) 月 2 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績) 5 日
アピールポイント 【社保完備】【残業10時間以下】【年間休日120日以上】【未経験可】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【車通勤OK】【バイク通勤OK】
福利厚生 全職員対象福利厚生:研修参加費補助、資格取得補助、JTB福利厚生サービス、職員旅行(希望者のみ 2017年大阪USJ、2018年東京ディズニーリゾート)食事会、誕生日会、新年会、本人/同居家族の当院診療窓口無料、院内販売品卸値購入、B型肝炎ワクチン/インフルエンザワクチン全額補助
以下法律通り 雇用保険(週20時間以上勤務)、社保完備(30時間以上)
正職員対象福利厚生:年1回無料P検
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
教育研修 教育研修制度:あり
社内研修制度,社外研修への参加補助(休暇),社外研修への参加補助(費用),資格取得支援制度,復職支援制度
第二種滅菌技師の資格取得を応援します(研修費、交通費支給)。

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